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    一.学生自我管理的必要性和意义   著名教育家舒霍姆林斯基在谈到对学生的教育时曾说过:“在我们教育集体的创造性劳动中有一条信念起着巨大作用,这就是:没有自我教育就没有真正的教育。”由此可见,自我教育是学生个性发展中一个重要的环节,离了这一环节,任何教育都无法奏效。所以,转变传统的教育观念,采用自我教育的方法,增强学生自我认识、自我评价、自我约束、自我调节、自我发展、自我完善的的自我管理和学习,通过发展学生的自主性使学生获得可持续的发展,既是我国基础教育课程改革的要求,也是时代赋予新时期教育工作者的重任。在多年班主任工作实践中,我深刻地体会到在班级管理中,有效实施学生自我管理,充分调动学生的主动性和创造性,对促进班风、学风好转和构建和谐班集体。提高学生学习成绩、管理能力和综合素质具有十分重要的作用。

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     以来,我们采用“保姆式”的班级管理模式,窒息了学生的创造力,限制了学生的自主发展,因此在班级管理中,我们要转变教育观念,要根据学生的生理、心理和社会发展的要求,抛弃束缚学生创新思维的框框,还学生一片自由的天地,让学生自由的联想、想象,创造出属于自己的一片新天地。

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   1、普通高中学生经历了初中阶段的教育,已经具备了一定的自我管理能力。再通过三年的高中学习,就要进入大学或步入社会,成为有独立人格,有思想,有创造力的青年,因此学生需要具备各种能力。而这些能力要在短短高中三年的学习生活过程中锻炼和培养。让学生学会自我管理,正是授之以“渔”,是提高他们自我教育、自我约束、自我管理等综合素质能力的有效办法。

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    2、目前中高中生的综合素质有所下降已是一个严峻的、不可回避的现实。数十名学生组成一个班级,光靠班主任和任课老师几个人的力量是无法取得良好的管理效果的,在自我管理、自我教育的班级管理中,老师不再是直接去管,而是间接去调控、去完善。

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      3、学生自我管理可以培养独立的人格。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才,合格二字有着无比深广的含义,其中具备独立完善的人格和思想是重要方面。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于学生认识自我,认识集体,适应环境,培养团队协作精神,为培养社会化人才打好基础。

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    二、实施自我管理的主要做法   “班级荣辱,我的责任”,有效的经营一个班级不只是班主任一人的事,而是班集体内全体学生共同的责任。树立正确的班级荣辱观,激发每个学生的集体荣誉,共同管理经营班级。

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    1.参与制定班规,激发参与意识   学生自主管理一方面是管理班级,管理学生,体现工作能力。另一方面是学生自己管理自己,体现自我约束能力。

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   著名教育家斯宾塞说过这样一句话:记住你的管教目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要让人来管理的人。根据长期的经验,我在刚接手新班级时,结合班级学生的实际情况,所有学生参与讨论,制定出适合班级实际的班规。首先全体学生共同学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,以及学校的规章制度,然后展开广泛的讨论,最后根据讨论的结果确定班规。使学生觉得这不是老师在管自己,而是自己对自己约束,具有很强的针对性、实效性、可操作性。强调班规面前人人平等,充分发挥班规的作用。这样既体现了学生的民主参与,又调动了学生的积极性,实现起来效果还不错。

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      2.完善班干部队伍,全体参与管理   调动全体学生的积极性,学生全体参与,构建全方位多层面的集体自我管理机构,体现管理的主体性。让所有学生都能体验到作为班级的主人的责任,都能意识到自己是集体中不可缺少的一份子。

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