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通过从语用的角度对表重复义的“还、也、又、再”进行的分析以及对“还、也、又、再”出现频率的统计可知,“再”是典型的表重复义的副词,“也”是非典型的表重复义的副词。对句类的选择是区分这组重复副词的一个方面,不同的重音位置也会导致“还、也、又、再”产生浩博手机版不同的语义。

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     (6)你也来吧! (7)忙什么的,再坐会儿。(王朔《过把瘾就死》) 重音位置与“还、也、又、再”的重复义 (一)重音位置与“还”的重复义 本文所定义的“还”的重复义包括“重复、持续”两个内涵,而重音位置的不同会产生“还”的添加义。例如: (8)营长还想去看看廖副连长,可是不放心后山坡……(老舍浩博手机版《无名高地有了名》) 例(8)中,如果重音位置在“还”上,“还”表示重复义;如果重音位置在“看看廖副连长”上,“还”则表示添加义。 现阶段,教师地位“到不了位”的问题众所周知。要真正避免这种境况,需要从社会大环境、经济地位和教师自身等方面下功夫。当下,绩效工资制度改革应该是个突破口。   师道尊严要有社会认可度   温家宝总理在北京三十五中视察时说:“如果说教育是国家发展的基石,教师就是基石的奠基者。”作为一名中学校长,总理的话让我十分激动和欣慰。

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     (二)重音位置与“也”的重复义 在不考虑语境的前提下,因句子重音位置的不同,“也”也会产生两种意义:①表重复义;②表示委婉的语气(《八百词》)。例如: (9)音量也不能再大了。 例(9)中,重读主语“音量、我、你”,“也”表示重复义浩博手机版,重复前面主体的动作、状态;而重读“也”所修饰的成分,“也”则表示一种委婉的语气,使语气显得不生硬。 我国素有尊师重教的优良传统,教师一直拥有较高的社会地位。改革开放以来,尤其从1985年到1989年开始的全面推进教育体制改革,教师的社会地位显著提升,工作和生活条件有了较大改善。师道尊严,尊师重教蔚然成风。最近,有调查显示,有70%的成都白领愿意当教师。这说明教师职业越来越得到社会的认可。   切实提高教师地位,在全社会形成尊师重教的大环境是前提,要为教师地位的提高储备足够的社会条件。

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    (12)黎连长再下令:准备敌人再反扑,极快地组织起来!(老舍《无名高地有了名》) (13)吃完饭以后再练习吧。 例(12)重音只能落在“再”上,“再”表示重复义;例(13)浩博手机版有明确的时间词或表示事件顺序的词“吃完饭以后”,“再”表示“练习”这两个动作将要在“吃完饭以后”出现。例(12)表示动作行为尚未进行;例(13)中“再”之后的动作是重复之前的动作行为。 2.动词后所带的数量结构是有定时,重音位置落在“再”所修饰的动词上,这时,“再”的意义是“一个动作将要在某一情况下出现。”(《八百词》)例如: 保证教师工资有较高水平   工资待遇是教师地位绕不过去的话题。我的岳父在民国时期做过教员,那时一个教员的薪水就可以养活一大家人。相比之下,新中国成立后很长时间内,教师的收入并不高。   1985年设立教师节后,国家规定教师的工资上浮10%,当时这着实让人兴奋!那时公务员等其他行业除了工资并没有多少奖金、补贴收入。不过,随着教师工资上浮政策的推出,各行业很快通过创收、奖金、补贴等方式弥合了差距,并超过了教师的收入水平,教师收入的优势名存实亡。

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    “又”也是一个多义副词,《八百词》中“又”的语义可分为三个,因重音位置的不同,“又”也能产生“重复义”和“添加义”的差异。不同的重音位置能否产生歧义与“又”所修饰的动词性成分有关:前两年国家出台政策,规定教师工资不低于当地公务员水平。今年初,国家又推出了教师绩效工资制度。在成都,有关部门也出台政策,保证教师“现在的收入不低于公务员、退休以后也不低于公务员”。与此前国家不定期为教师“涨工资”相比,绩效工资制度建立浩博手机版了长效机制。政府拨款保证了工资的来源和及时发放;以公务员工资作为对比标准,则保证了教师工资在社会各行业中的较高水平。这样,教师工资逐渐有了行业竞争力。

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    教师自身要有“德”有“术”.动词后的数量结构是无定时,有两种情况:重音位置落在“再”上,这时“再”表示重复义;重音位置落在“数量结构”上,这时“再”表示一个动作将要在某一情况下出现。例如:   随着社会生活的快速发展,一些不良风气也影响到教育领域,特别是与教育收费有关的话题也日趋增多,这直接影响到教师的职业形象。教师地位的提高,也有赖于教师练好“内功”。

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    师德建设依旧是核心。在市场经济条件下,很多教师难以静心读书;随着网络技术的发展,很多教师甚至不再自己备课,直接从网上下载浩博手机版教案;此外,现在师生关系也存在着诸如“吃请”、“送礼”、“有偿家教”等问题。作为中学校长,我对此深有感触,师德有问题,将会直接影响到对学生的教育和培养。

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    教师自身要提高学术素养。总体而言,现在很多教师的学术、学养与老一代教师差距甚大。上世纪前半叶,教师群体的国学功底远胜过现在很多大学本科毕业生的水平。要建立教师的终身学习制度,突破中小学教师现有的学术评价体制。比如,中小学教师最高职称是副高,这客观上影响了教师自我提高的积极性,应该打破这种界限。

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    接到记者电话时,著名的“抗非典英雄”、广州呼吸疾病研究所所长钟南山院士正在赶往广东东莞的路上。半个多小时的采访中,虽然他谦虚地称自己“隔行如隔山,没有深入研究过中国教师待遇这个问题”,但其实这正是我们期待着的“旁观者清”,从非教育浩博手机版领域为教育问题开“药方”。事实上,作为全国人大代表,全国两会上的“活跃人士”,钟南山对教育的问题,一直有自己的思考。

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    “中国教师的待遇长期得不到提高,是个急需解决的问题。”钟南山严肃地指出,“尤其是在不少边远地区浩博手机版和基层乡镇,教师待遇不光是低,还常常遭拖欠,甚至到了难以维持生活的地步。”据他了解,教师待遇也存在城乡差距、区域差距大的问题。在广东的东西两翼和粤北山区,一般农村中小学教师每月的全部收入仅一两千元,与同地区公务员收入相比差距很大;而我国西部地区一些省份,基层教师收入更低,“据反映还时常不能按时足额发放。”

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